Coaching für Teams

Es ist wunderbar zu erleben, was eine Gruppe von Menschen schaffen kann. Gruppen können Menschen dazu bringen, über sich hinaus zu wachsen und in Ergänzung mit den anderen Großes zu leisten. Trotzdem bringen Gruppen auch Herausforderungen mit sich. Die Bewegung einer Gruppe ist so unvorhersehbar, wie der Anstoß einer Billardpartie.
Ich biete an, Teams von

  • Kindergärten,
  • Stationsteams v. Krankenhäusern,
  • christl. Gemeindeleitungsteams
  • oder ähnl. Arbeitsteams

darin zu begleiten, effektiv, innovativ und zielgerichtet zu arbeiten.

Methoden

Coaching hilft Ihnen und Ihrem Team, die Dinge anders zu denken. So können Sie neue Perspektiven entdecken, Stärken und Schwächen feststellen und neue Wege gehen. Dazu sind u.a. folgende Methoden hilfreich:

  • Systemische Konzepte
    • Systemaufstellungen
    • Organigramme
    • Werteanalyse
    • systemische Visitenkarte

  • Konzepte der Organisationsentwicklung
    • Entwicklungsspirale
    • Modell der Entwicklungsphasen (nach Prof. Greiner)
    • Modell der Teamentwicklung (nach Tuckman)



"Das Ganze ist mehr,
als die Summe
seiner Teile."


(Aristoteles)

Ablauf

  1. Sie als FK eines Teams kontaktieren mich und wir vereinbaren einen Termin für ein kostenloses erstes Teamgespräch.
  2. In dem Gespräch wird es darum gehen, Ihre Bedürfnisse zu ermitteln.
  3. Erst nach einem erfolgreichen Erstgespräch unterzeichnen Sie einen Vertrag mit J.A. Coaching.

Vereinbaren Sie einen Termin für ein professionelles Coaching. Ich freue mich auf eine Zusammenarbeit.

Im Überblick

  • Zielvereinbarung: durch Sie und das Team getroffen
  • Einheiten: ca. 7 Termine (bei Bedarf kürzer oder länger)
  • Zeit: eine Einheit dauert eine Stunde
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